Bundel Jurnal

Bundel Jurnal Aplikasi Manajemen (JAM) : Analisis Struktur Program Penguatan Bisnis Pemula bagi Wirausaha Pemuda Menggunakan Interpretive Sructural Modeling / Pengaruh Persepsi Iklan, Kesadaran Merek, Citra Merk terhadap Sikap pada Merk dan Keputusan Pembelian (Studi pada Produk Pestisida Merek Sidametrin 50 EC) / Peran Organizational Citizenship Behavior sebagai Mediator Pengaruh Kepuasan Kerja, Lingkungan Kerja dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Karyawan / System Dinamic Models As A Basic Strategy Development of Tin Ore Production Optimization Case Study: Indonesia Tin Mining Company) / Pengaruh Ukuran Perusahaan, Umur Perusahaan, Current Ratio, Debt to Equity Ratio dan Fixed Asset to Total Asset Ratio terhadap Kinerja Keuangan pada Perusahaan Manufaktur di Bursa Efek Indonesia / Pengaruh Knowledge Management dan Organizational Learning terhadap Organizational Effectiveness (Studi pada PT Surya Madistrindo Malang) / Efesiensi Ekonomi dan Kelayakan Bisnis pada Sistem Budidaya di Pesisir Kabupaten Sidoarjo, Jawa Timur / Analisis Faktor-faktor yang Mempengaruhi Penghimpunan Deposito Mudharabah Perbankan Syariah di Indonesia / Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan serta Dampaknya pada Kepuasan Kerja Karyawan PT Jasa Marga (Persero) Kantor Cabang Surabaya / Strategi Pemasaran dan Kualitas Pelayanan terhadap Profitabilitas Usaha Koperasi Produksi Susu Peternakan / The Use of Gronded Theory to discover organizational indifferences in University of Brawijaya / Kecerdasan Emosional dan Kecerdasan Spiritual Pengaruhnya terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan (Studi di Lembaga Penjaminan Mutu Pendidikan (LPMP) Nusa Tenggara Barat) / Pengaruh Faktor Sosial dan Faktor Pribadi Terhadap Sikap dan Minat Pembelian Film Bajakan (Studi pada Masyarakat Kota Malang) / Aplikasi Manajemen Strategi dengan Pendekatan Balance Scorecard (Studi pada Lembaga Penjaminan Mutu Pendidikan Provinsi Bali) / Model Keadilan dalam Penilaian Kinerja Mahasiswa sebagai Anteseden Pengaruh Komitmen pada Kinerja : Evaluasi Pembelajaran Berbasis Kompetensi / Pengaruh Kompensasi, Budaya Organisasi, terhadap Motivasi Kerja dan Kinerja Pegawai / Pengaruh Kinerja Produk, Tingkat Kepuasan, dan Tingkat Keterlibatan pada Perilaku Perpindahan Merek / Peranan Kepercayaan Konsumen sebagai Variabel dalam Meningkatkan Komitmen Konsumen berbelanja secara online di Jakarta.

• Bagikan:
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 

Ketersediaan

Informasi Detil

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain