APA Style
Mayonice,Phylipus Rion; Haryanto,Jony Oktavian, Yuniarwati; Aritonang,Lerbin R; Utama,Louis, Rahayu,Sri, Keni, R. Sudiarditha,I Ketut, Igirisa,Irawaty, Handoyo,Sarwo Edy; S,Herlin Tundjung; Pamungkas,Ary Satria, Setiawan,Antonius Singgih, Adam Djamaris,Aurino Rilman, Muchtar,Susy; Hapsari,Febriani Andhin. (2013).
Bundel Jurnal Manajemen: Penerapan Relationship Marketing Berkaitan Dengan Model Enam Pasar/ Analisis Faktor Kompetensi Soft Skills Mahasiswa Yang Dibutuhkan Dunia Kerja Berdasarkan Persepsi Manajer Dan HRD Perusahaan/ Hubungan Dimensi Motivasi Terhadap Kinerja Manajerial (Studi Empiris Pada Pimpinan Bisnis Dan Kepala Bagian Akuntansi Perusahaan Perbankan Umum Di Palembang)/ Mengungkap Makna IT Balanced Scorecard: Studi Fenomenologi Pada Satu Perguruan Tinggi Di Jakarta Barat/ Studi Implementasi Kebijakan PNPM Mandiri Perdesaan Dalam Pengentasan Kemiskinan Di Kabupaten Gorontalo/ Pengaruh Work Family Conflict Dan Job Satisfaction Terhadap Turnover Intentions (Suatu Studi Tenaga Kerja Kontrak Pada PT Sanpak Unggul Gunung Putri Bogor)/ Holistic Performance Measurement To Achieve Sustainable Competitive Advantage/ Kepuasan Pengguna Kendaraan Sewa Trans, Cipaganti Adira Di Jakarta/ Keadilan Distributif Dan Keadilan Prosedural Sebagai Prediktor Terhadap Kepuasan Kerja (Studi Empiris Terhadap Dosen Tetap FE. Untar)/ Hubungan Antara Efisiensi Dan Efektivitas Terhadap Kinerja Bank Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia (2).
Jakarta:
Fakultas Ekonomi Universitas Tarumanagara.
Chicago Style
Mayonice,Phylipus Rion; Haryanto,Jony Oktavian, Yuniarwati; Aritonang,Lerbin R; Utama,Louis, Rahayu,Sri, Keni, R. Sudiarditha,I Ketut, Igirisa,Irawaty, Handoyo,Sarwo Edy; S,Herlin Tundjung; Pamungkas,Ary Satria, Setiawan,Antonius Singgih, Adam Djamaris,Aurino Rilman, Muchtar,Susy; Hapsari,Febriani Andhin.
Bundel Jurnal Manajemen: Penerapan Relationship Marketing Berkaitan Dengan Model Enam Pasar/ Analisis Faktor Kompetensi Soft Skills Mahasiswa Yang Dibutuhkan Dunia Kerja Berdasarkan Persepsi Manajer Dan HRD Perusahaan/ Hubungan Dimensi Motivasi Terhadap Kinerja Manajerial (Studi Empiris Pada Pimpinan Bisnis Dan Kepala Bagian Akuntansi Perusahaan Perbankan Umum Di Palembang)/ Mengungkap Makna IT Balanced Scorecard: Studi Fenomenologi Pada Satu Perguruan Tinggi Di Jakarta Barat/ Studi Implementasi Kebijakan PNPM Mandiri Perdesaan Dalam Pengentasan Kemiskinan Di Kabupaten Gorontalo/ Pengaruh Work Family Conflict Dan Job Satisfaction Terhadap Turnover Intentions (Suatu Studi Tenaga Kerja Kontrak Pada PT Sanpak Unggul Gunung Putri Bogor)/ Holistic Performance Measurement To Achieve Sustainable Competitive Advantage/ Kepuasan Pengguna Kendaraan Sewa Trans, Cipaganti Adira Di Jakarta/ Keadilan Distributif Dan Keadilan Prosedural Sebagai Prediktor Terhadap Kepuasan Kerja (Studi Empiris Terhadap Dosen Tetap FE. Untar)/ Hubungan Antara Efisiensi Dan Efektivitas Terhadap Kinerja Bank Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia.
2
Jakarta:
Fakultas Ekonomi Universitas Tarumanagara,
2013.
Bundel Jurnal.
MLA Style
Mayonice,Phylipus Rion; Haryanto,Jony Oktavian, Yuniarwati; Aritonang,Lerbin R; Utama,Louis, Rahayu,Sri, Keni, R. Sudiarditha,I Ketut, Igirisa,Irawaty, Handoyo,Sarwo Edy; S,Herlin Tundjung; Pamungkas,Ary Satria, Setiawan,Antonius Singgih, Adam Djamaris,Aurino Rilman, Muchtar,Susy; Hapsari,Febriani Andhin.
Bundel Jurnal Manajemen: Penerapan Relationship Marketing Berkaitan Dengan Model Enam Pasar/ Analisis Faktor Kompetensi Soft Skills Mahasiswa Yang Dibutuhkan Dunia Kerja Berdasarkan Persepsi Manajer Dan HRD Perusahaan/ Hubungan Dimensi Motivasi Terhadap Kinerja Manajerial (Studi Empiris Pada Pimpinan Bisnis Dan Kepala Bagian Akuntansi Perusahaan Perbankan Umum Di Palembang)/ Mengungkap Makna IT Balanced Scorecard: Studi Fenomenologi Pada Satu Perguruan Tinggi Di Jakarta Barat/ Studi Implementasi Kebijakan PNPM Mandiri Perdesaan Dalam Pengentasan Kemiskinan Di Kabupaten Gorontalo/ Pengaruh Work Family Conflict Dan Job Satisfaction Terhadap Turnover Intentions (Suatu Studi Tenaga Kerja Kontrak Pada PT Sanpak Unggul Gunung Putri Bogor)/ Holistic Performance Measurement To Achieve Sustainable Competitive Advantage/ Kepuasan Pengguna Kendaraan Sewa Trans, Cipaganti Adira Di Jakarta/ Keadilan Distributif Dan Keadilan Prosedural Sebagai Prediktor Terhadap Kepuasan Kerja (Studi Empiris Terhadap Dosen Tetap FE. Untar)/ Hubungan Antara Efisiensi Dan Efektivitas Terhadap Kinerja Bank Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia.
2
Jakarta:
Fakultas Ekonomi Universitas Tarumanagara,
2013.
Bundel Jurnal.
Turabian Style
Mayonice,Phylipus Rion; Haryanto,Jony Oktavian, Yuniarwati; Aritonang,Lerbin R; Utama,Louis, Rahayu,Sri, Keni, R. Sudiarditha,I Ketut, Igirisa,Irawaty, Handoyo,Sarwo Edy; S,Herlin Tundjung; Pamungkas,Ary Satria, Setiawan,Antonius Singgih, Adam Djamaris,Aurino Rilman, Muchtar,Susy; Hapsari,Febriani Andhin.
Bundel Jurnal Manajemen: Penerapan Relationship Marketing Berkaitan Dengan Model Enam Pasar/ Analisis Faktor Kompetensi Soft Skills Mahasiswa Yang Dibutuhkan Dunia Kerja Berdasarkan Persepsi Manajer Dan HRD Perusahaan/ Hubungan Dimensi Motivasi Terhadap Kinerja Manajerial (Studi Empiris Pada Pimpinan Bisnis Dan Kepala Bagian Akuntansi Perusahaan Perbankan Umum Di Palembang)/ Mengungkap Makna IT Balanced Scorecard: Studi Fenomenologi Pada Satu Perguruan Tinggi Di Jakarta Barat/ Studi Implementasi Kebijakan PNPM Mandiri Perdesaan Dalam Pengentasan Kemiskinan Di Kabupaten Gorontalo/ Pengaruh Work Family Conflict Dan Job Satisfaction Terhadap Turnover Intentions (Suatu Studi Tenaga Kerja Kontrak Pada PT Sanpak Unggul Gunung Putri Bogor)/ Holistic Performance Measurement To Achieve Sustainable Competitive Advantage/ Kepuasan Pengguna Kendaraan Sewa Trans, Cipaganti Adira Di Jakarta/ Keadilan Distributif Dan Keadilan Prosedural Sebagai Prediktor Terhadap Kepuasan Kerja (Studi Empiris Terhadap Dosen Tetap FE. Untar)/ Hubungan Antara Efisiensi Dan Efektivitas Terhadap Kinerja Bank Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia.
2
Jakarta:
Fakultas Ekonomi Universitas Tarumanagara,
2013.
Bundel Jurnal.